FIFA विश्वचषक हा ग्रहावरील सर्वात मोठा क्रीडा देखावा असू शकतो, परंतु नियोक्तांसाठी तो वर्षातील सर्वात मोठ्या कामाच्या ठिकाणी व्यत्यय ठरू शकतो.वर्कफोर्स मॅनेजमेंट फर्म UKG ने केलेल्या सर्वेक्षणात असा अंदाज होता की 2026 FIFA विश्वचषकामुळे जागतिक स्तरावर किमान $17 अब्ज डॉलरची उत्पादकता कमी होऊ शकते, ज्यामध्ये एकट्या युनायटेड स्टेट्सचा वाटा $11.7 अब्ज आहे.अहवालात असे सुचवण्यात आले आहे की लाखो कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या कामाच्या वेळापत्रकात बदल करणे, काम वगळणे, कार्यालयीन वेळेत सामने स्ट्रीम करणे किंवा महिनाभर चालणारी स्पर्धा सुरू असताना थकल्यासारखे किंवा हंगओव्हर काम करण्याचा अहवाल दिला.विश्वचषकाच्या तापाने यजमान देशांतील चाहत्यांना वेठीस धरण्याआधी हे निष्कर्ष प्रसिद्ध करण्यात आले होते, आता स्पर्धेचा समारोप रविवारी होणार आहे जेव्हा गतविजेत्या अर्जेंटिनाचा अंतिम फेरीत युरोपियन चॅम्पियन स्पेनशी सामना होईल.
कर्मचारी वेळ, उशीरा आगमन आणि सामना प्रवाह योजना
ऑस्ट्रेलिया, कॅनडा, फ्रान्स, जर्मनी, मेक्सिको, नेदरलँड्स, यूके आणि यूएसमधील 8,000 कर्मचाऱ्यांमध्ये केलेल्या UKG सर्वेक्षणात असे आढळून आले की जागतिक स्तरावर 37% कर्मचाऱ्यांनी स्पर्धेमुळे त्यांच्या कामाचे वेळापत्रक समायोजित करण्याचा हेतू आहे.एक चतुर्थांश (27%) पेक्षा जास्त लोकांनी सांगितले की ते उशिरा पोहोचल्याने, लवकर सोडले किंवा काम पूर्णपणे वगळून काम चुकण्याची शक्यता आहे.सर्वेक्षणात “उपस्थितीवाद” ची चिन्हे देखील अधोरेखित केली गेली – शारीरिकदृष्ट्या उपस्थित असणे परंतु कमी उत्पादक असणे.अहवालानुसार:
- 26% कर्मचाऱ्यांनी त्यांचे व्यवस्थापक काय सहन करतील याची मर्यादा तपासण्याची योजना आखली.
- 14% लोकांनी कबूल केले की ते कामावर असताना गुप्तपणे सामने किंवा हायलाइट प्रवाहित करण्याचा त्यांचा हेतू होता.
- 22% थकल्यासारखे किंवा थकल्यासारखे काम करण्यासाठी अहवाल देण्याची अपेक्षा आहे.
- 11% म्हणाले की ते हंगओव्हर असताना काम करतील.
“जेव्हा गैरहजेरीपणा आणि सादरीकरणाचा परिणाम मोठ्या प्रमाणावर होतो, तेव्हा त्याचा परिणाम तात्काळ आणि महाग असतो. उत्पादकता कमी होते, ग्राहकांच्या अनुभवावर परिणाम होतो आणि मनोधैर्याला फटका बसतो कारण बाकीची टीम अंतर भरून काढण्यासाठी उरते,” सुरेश विट्टल म्हणाले, UKG चे मुख्य उत्पादन अधिकारी.
यूएसला सर्वात मोठा उत्पादकता फटका बसण्याची अपेक्षा आहे
सर्वेक्षण केलेल्या देशांपैकी, युनायटेड स्टेट्समध्ये $11.7 अब्ज डॉलरची सर्वाधिक उत्पादकता हानी नोंदवण्याचा अंदाज आहे.UKG च्या देशनिहाय अंदाजांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
| देश | अंदाजे उत्पादकता नुकसान |
| युनायटेड स्टेट्स | $11.7 अब्ज |
| जर्मनी | $1.34 अब्ज |
| युनायटेड किंगडम | $912 दशलक्ष |
| फ्रान्स | $749 दशलक्ष |
| ऑस्ट्रेलिया | $653 दशलक्ष |
| कॅनडा | $479 दशलक्ष |
| नेदरलँड | $388 दशलक्ष |
| मेक्सिको | $369 दशलक्ष |
UKG च्या मते, कर्मचारी कामावर असताना गैरहजर राहणे आणि उत्पादकता कमी होणे या दोन्हीमुळे नुकसान अपेक्षित होते.
व्यवस्थापक देखील लवचिकता शोधतात
अहवालात असे सुचवण्यात आले आहे की मॅनेजर फ्रंटलाइन स्टाफप्रमाणेच स्पर्धेचे अनुसरण करण्यास उत्सुक होते.गैर-व्यवस्थापकांच्या तुलनेत, व्यवस्थापकांना लक्षणीयरीत्या अधिक शक्यता होती:
- विश्वचषकादरम्यान (42% विरुद्ध 24%) वेळेची योजना करा.
- आगाऊ वेळापत्रक बदलांची विनंती करा (50% वि 34%).
- शेवटच्या क्षणी लवचिकता शोधा (45% विरुद्ध 28%).
एकूणच, 33% प्रतिसादकर्त्यांनी सांगितले की त्यांनी स्पर्धेदरम्यान किमान एक दिवस सुट्टी घेण्याची योजना आखली आहे.दरम्यान, 39% लोक म्हणाले की त्यांचा विश्वास आहे की त्यांचा नियोक्ता विश्वचषकाची काळजी घेणार नाही, तर 19% लोकांनी सांगितले की त्यांच्या कामाच्या वेळापत्रकामुळे स्पर्धा पाहण्याच्या त्यांच्या क्षमतेवर नकारात्मक परिणाम झाला तर ते दुसरी नोकरी शोधण्याचा विचार करतील.“परिस्थिती झपाट्याने बदलते तेव्हा संघटना किती चांगला प्रतिसाद देऊ शकतात याची विश्वचषक चाचणी आहे,” विट्टल म्हणाले.“नियोक्त्यांना लवचिकतेसाठी उत्पादनक्षमतेचा व्यापार करण्याची गरज नाही. त्यांना पुढील योजना आखण्यासाठी शिस्त, प्रत्येक शिफ्ट उलगडत असताना कार्य करण्याची अंतर्दृष्टी आणि जगातील अव्वल सॉकर स्टार्सप्रमाणेच दबावाला कार्यक्षमतेत रूपांतरित करण्यासाठी अंमलबजावणीचे स्नायू आवश्यक आहेत.”
कार्यालयीन उपस्थिती आधीच प्रभाव दाखवत आहे
स्वतंत्र डेटा दाखवतो की व्यत्यय कामाच्या ठिकाणी उपस्थितीत दिसून आला.वर्कप्लेस मॅनेजमेंट प्लॅटफॉर्म एंवॉयच्या मते, युनायटेड स्टेट्स बेल्जियमकडून पराभूत झाल्याच्या दुसऱ्या दिवशी 7 जुलै रोजी यूएस कार्यालयातील उपस्थिती 26% कमी झाली-सुपर बाउल नंतर झालेल्या घसरणीपेक्षा अंदाजे 10 पटीने मोठी घसरण.दूत या घटनेला “नॉकआउट मंगळवार” असे नाव दिले.मागील तीन महिन्यांच्या सरासरी सोमवारच्या तुलनेत सामन्याच्या दिवशी कार्यालयीन उपस्थिती देखील 8.5% कमी होती.एंवॉयमधील डेटा विश्लेषक सिडनी लेब्लँक यांनी ब्लूमबर्गचे म्हणणे उद्धृत केले की, अनेक कर्मचारी आजारी पडले आहेत, तर चाहत्यांनी निकाल साजरे करण्यास किंवा प्रतिक्रिया देण्यास उशिराने बाहेर राहिल्यामुळे सामन्यांच्या आदल्या दिवशी उपस्थिती कमी झाली.काही कंपन्यांनी व्यत्यय कमी करण्यासाठी त्यांच्या कामाची व्यवस्था आधीच समायोजित केली आहे.JPMorgan Chase, Goldman Sachs आणि S&P Global यांसह यजमान शहरांमधील नियोक्त्यांनी कर्मचाऱ्यांना अपेक्षित वाहतूक कोंडी आणि प्रवासात होणारा विलंब टाळण्यासाठी सामन्याच्या दिवशी दूरस्थपणे काम करण्यास प्रोत्साहित केले आहे.फिफा विश्वचषकाचा अंतिम सामना रविवारी अर्जेंटिना आणि स्पेन यांच्यात होणार आहे. लिओनेल मेस्सीच्या नेतृत्वाखालील अर्जेंटिनाने उपांत्य फेरीत इंग्लंडचा 2-1 असा पराभव करून विजेतेपदाची लढत गाठली, तर स्पेनने फ्रान्सचा 2-0 असा पराभव केला.उपांत्य फेरीत दोन सहाय्य नोंदवल्यानंतर मेस्सीने स्पर्धेच्या गोल्डन बूटच्या शर्यतीत आघाडीवर राहून अंतिम फेरीत प्रवेश केला.
Source link
Auto GoogleTranslater News






